- 關注微信
- 收藏本站
- 設為首頁
- 聯系我們
全國咨詢熱線
4006-502-102- 首頁
- 走進鴻揚
- 核心服務
- 資訊中心
- 招聘中心
- 客戶反饋
- 電子地圖
- 聯系方式
全國咨詢熱線
4006-502-102十余年的努力發展，已建立了集"資源開發-優化配置-人力管理-方案解決"于一體的人力資源外包服務產業鏈……
致力于發展社會生態經濟"的管理發展理念；已為近千家企業輸送外包人
輸送外包人員近10萬人，目前公司在蘇州城區、工業園區、吳江區、高新區、相城區、吳中區等地方設立分公司……
鴻揚人力資源為您提供：HR關系外包HRO，HR職能外包HRO商業流程外包BPO三大優勢服務……
為客戶提供全方位的人力資源外包服務解決方案
高端人才招聘
人才測評
人事代理
勞務派遣
靈活用工
崗位外包
生產外包
項目外包
檔案整理
檔案數字化
檔案寄存
HR管理咨詢
HR管理培訓
4006-502-102
0512-65276958
為客戶提供全方位的人力資源外包服務解決方案
勞務派遣對于用工單位有多方面的好處。一、降低人事管理成本和招工招聘的費用用工單位通過勞務派遣，可以減少在招聘、培訓、管理等方面的投入，因為這些工作都由勞…
隨著經濟的發展和社會的進步，勞務派遣這種靈活用工方式越來越受到企業的青睞。那么，為什么很多單位選擇勞務派遣呢？本文將從勞務派遣的優勢、經濟環境影響和企業…
隨著新經濟的不斷發展，市場的用工方式及個人的勞動觀念都在發生變化，企業用工方式也變得靈活多樣。今天就來和大家說一說，勞務派遣和勞務外包的區別。首先，勞務…
您是否注意到，身邊的朋友、同事，甚至是我們自己，都越來越頻繁地成為了派遣工？這一現象背后究竟反映了怎樣的社會變遷和職場規則？首先，我們需要明確什么是派遣…
在當今企業的用工模式中，勞務派遣和勞務外包是兩種較為常見的形式。雖都涉及到企業與外部機構的合作，但在多個方面存在著顯著區別，接下來我們就一起看看區別在哪…
勞務外包簡單來說是指企業將某些非核心業務或特定崗位的工作，委托給專業的第三方服務公司完成。企業與外包公司簽訂合同，明確雙方的權利和義務，外包公司負責招聘…
2015年9月18日，這是個令所有鴻揚人為止驕傲的日子，鴻揚企業總部--蘇州鴻揚人力資源有限公司正式喬遷至自購辦公樓（吳中區澄湖西路888號恒潤國際商務大廈15…
一、摘要2015年6月7號鴻揚企業組織了優秀員工拓展訓練活動，本次前往地相城區月季花園，拓展的項目一共有六個，分別是空中斷橋、不倒的森林、卓越圈、乾坤大挪移、…
2010年6月2日公司總經理劉洪先生來到洛陽市鴻揚公司指導工作。鴻揚人力資源洛寧有限公司成立于2008年12月，位于河南省洛陽市洛寧縣汽車站商務樓3樓，現有辦公室工…
勞務派遣作為一種新型用工方式，在2008年施行的勞動合同法中首次予以規定，自此以后得到廣泛應用。但由于制度運行中存在諸多不規范之處，勞務派遣成為眾多公司特別…
一、經營能力獲得制度經營能力獲得制度是規范勞務派遣企業權利能力與行為能力之規范體系，核心在于解決勞務派遣企業的人格構成要件，實貢在于確定勞務派遣行業的市…
全面推開營改增試點迎來首個周年之際，我國近日亮出簡并增值稅稅率等減稅降費新舉措。權威專家指出，此舉對外釋放出更堅定為實體經濟降成本的信號，也將我國借力財…
蘇人保規〔2017〕3號 各市、區人力資源和社會保障局,蘇州工業園區勞動保障局，市各委辦局（公司），各有關單位： 根據省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最…
由于無法得到養老保險基金完整的審計報告，我們只有從人力資源和社會保障部（以下簡稱“人社部”）每年發布的《人力資源和社會保障事業發展統計公報》中了解養老保…
遇到一個問題，無論是工作或生活上的，都能手到擒來、很快解決，工作上，是不是會更快的發展？生活上，是不是會愜意更多一些？答案是毫無疑問的！所以，應該提高自…
招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機…
剛剛畢業的時候，如果不是受到刺激或者用預見的眼光看自己，通常不會有強烈意愿在空閑時間提升自己。即便有一些計劃，也大都停留在計劃層面，很難落地，反正還年輕…
手機快速掃描
關注鴻揚公眾號
在線咨詢
聯系電話：4006-502-102
在線留言
二維碼